廳機關各處（室）、廳屬各單位，省紀委駐廳紀檢組，各有關單位：

    《河南省住房和住房城鄉建設廳高層次人才認定推薦

工作規程》已經廳領導同意，現印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。

中共河南省住房和城鄉建設廳黨組   

                               2018年12月15日 

河南省住房和城鄉建設廳

高層次人才認定推薦工作規程

第一條 根據河南省人才工作領導小組《河南省高層次人才認定和支持辦法》及河南省人力資源和社會保障廳關于選拔、推薦國務院特殊津貼、河南省政府特殊津貼、河南省學術技術帶頭人等各類高層次人才相關文件要求，為確保我廳高層次人才的認定推薦工作規范、順利開展，特制定本工作規程。

第二條 人才名稱。本規程所稱高層次人才是指國家“千人計劃”人選；“萬人計劃”領軍人才；國家、省級杰出專業技術人才；百千萬人才國家級人選；“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“全國建設系統技術能手”、“中原技能大獎”人員；享受國務院特殊津貼、省政府特殊津貼人員；省學術技術帶頭人；省職業教育教學專家等人才。

第三條 職責分工。高層次人才認定推薦工作在廳黨組領導下進行。廳人事教育處為牽頭部門，負責各類人才的整體組織認定推薦工作；相關處（室）、廳屬單位負責在行業企業、科研院所、高等院校、相關社團組織等單位中做好文件傳達、政策宣傳、人才選拔、材料匯總等工作；行業企業、科研院所、高等院校、相關社團組織等積極參與推薦本單位、本領域各類人才人選；省紀委駐廳紀檢組、廳機關紀委負責推薦工作的全程監督監察。

第四條 工作啟動。廳人事教育處按廳主要領導或分管領導批示，及時將文件和領導批示意見分轉廳機關相關處（室）、廳屬單位。廳機關相關處室、廳屬單位按照文件要求下發至行業企業、科研院所、高等院校、相關社團組織，并按文件要求如期選拔、匯總本行業相關人才。

第五條 材料收集。廳機關相關處（室）、廳屬單位按時將本行業符合條件的候選人材料報廳人事教育處。廳人事教育處匯總各行業人才資料，編制候選人情況簡表，為組織專家評審做好準備。

第六條 組織評審。在省紀委駐廳紀檢組、廳機關紀委監督下，廳人事教育處從我廳各類專家庫中抽選專家組成專家評審組，召開評審會，按照“實事求是、擇優推薦”的原則，在候選人中評選出初步推薦人選。在抽調專家時，應遵守回避原則，禁止抽調來自候選人單位的專家。評審專家應具備政治立場堅定，大局觀念強，業務素質高，具有保密意識等基本條件。

第七條 黨組研究。廳人事教育處將高層次人才初步認定推薦人選的評審過程及初評結果向廳黨組匯報，廳黨組研究決定最終推薦人員名單。

第八條 社會公示。按照相關要求廳人事教育處將高層次人才最終認定推薦人員名單通過廳機關網站、張貼公示等形式向社會公示。

第九條 結果上報。廳人事教育處將我廳最終推薦人員名單及推薦過程形成綜合報告，呈領導簽批后上報高層次人才推薦評審發起單位。

第十條 本規則自印發之日起執行。